근로장려금 대상기준, 신청방법 및 지급일 신청기간에 대해서 알아보자

근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자들에게 경제적 지원을 제공하는 제도인데요. 최근 근로장려금 신청 및 수급에 대해 문의하는 분들이 많아졌습니다. 저도 한동안 이 제도를 몰라서 신청하지 못했던 기억이 있는데, 알고 나니 정말 큰 도움이 되더라고요. 이번 글에서는 근로장려금에 대한 조건부터 신청 방법까지 자세하게 안내해 드릴게요.

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근로장려금 기준

근로장려금을 받기 위해서는 가구원 구성과 소득, 재산 조건을 충족해야 하는데요. 이 세 가지 요소가 기준에 맞아야 근로장려금을 신청하고 받을 수 있습니다.

1. 가구원 구성

가구원 구성에 따라 신청 대상이 달라집니다. 근로장려금은 아래 세 가지 가구 유형으로 나누어지며, 각 가구 유형에 따라 소득 기준이 다릅니다.

• 단독 가구: 배우자나 부양자녀가 없고, 부모도 부양하지 않는 경우입니다.
• 홑벌이 가구: 배우자가 있거나 부양자녀(18세 미만)가 있는 가구이며, 배우자가 근로소득이 없는 경우를 말합니다.
• 맞벌이 가구: 부부가 모두 근로소득이 있는 가구입니다.

2. 소득 기준

소득 기준은 가구 구성에 따라 다른데요, 2024년 기준으로 아래와 같이 적용됩니다.

• 단독 가구: 연 소득 2,200만 원 이하
• 홑벌이 가구: 연 소득 3,200만 원 이하
• 맞벌이 가구: 연 소득 3,800만 원 이하

3. 재산 기준

재산은 소득 외에도 재산 기준을 충족해야 신청할 수 있습니다. 2024년 기준, 가구 전체 재산이 2억 원 이하여야 하며, 재산은 부동산, 자동차, 예금 등을 포함합니다.

재산이 1억 4천만 원 이상인 경우에는 지급액이 50%로 줄어들기 때문에, 이 점도 꼭 확인하시기 바랍니다.

 

 

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근로장려금 신청방법

근로장려금은 모바일, 인터넷, 전화 등 다양한 방법으로 쉽게 신청할 수 있어요. 특히 요즘은 비대면 신청이 가능해져서 편리합니다.

1. 홈택스 앱을 통한 신청

모바일 홈택스 앱을 통해 간편하게 신청할 수 있습니다. 홈택스 앱을 설치하고 로그인한 후 '근로장려금 신청' 메뉴를 선택해 신청서를 작성하면 됩니다.

2. 홈택스 웹사이트 신청

PC를 이용하신다면 홈택스 웹사이트에서도 신청이 가능합니다. 홈택스에 접속해 회원가입 후 '근로·자녀장려금 신청/조회' 메뉴에서 신청하시면 됩니다. 신청 과정을 상세히 안내해 주므로 따라 하시면 어렵지 않게 신청할 수 있어요.

 

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3. ARS 신청

인터넷 사용이 어렵다면 전화로도 신청할 수 있습니다. 국세청 ARS 번호(1544-9944)로 전화를 걸어 음성 안내에 따라 진행하면 되며, 본인 인증 후 장려금 신청이 완료됩니다.

이 외에도 도움을 받을 수 있는 '장려금 상담센터'(1566-3636)를 이용할 수 있어요.

 

 

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근로장려금 지급일

근로장려금은 신청을 완료하고 심사 과정을 거친 후 지급됩니다. 기본적으로 반기 신청과 정기 신청에 따라 지급 시기가 달라지며, 반기 지급은 상·하반기로 나누어 지급됩니다.

1. 반기 신청 지급일

반기 신청은 상반기와 하반기 신청으로 나누어 진행되며, 신청 후 몇 개월 내에 지급됩니다.

• 상반기 신청: 9월 지급
• 하반기 신청: 다음 해 3월 지급

2. 정기 신청 지급일

정기 신청의 경우 신청이 5월에 이뤄지며, 심사를 거쳐 9월에 일괄 지급됩니다. 정기 신청은 전년도 소득을 기준으로 심사하기 때문에 해당 기간 내 소득과 재산을 정확하게 신고하셔야 해요.

참고로 지급일까지는 심사 결과에 따라 지연될 수 있으므로, 신청 후 상태를 확인하는 것이 좋습니다.

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근로장려금 신청기간

근로장려금 신청 기간은 정기와 반기 신청으로 나뉩니다. 이를 놓치지 않고 기억해두면 도움이 될 거예요.

1. 반기 신청 기간

반기 신청은 상반기와 하반기 두 번의 신청 기간이 있습니다. 각 기간에 신청이 가능하며, 상반기 신청은 3월 1일부터 3월 15일, 하반기는 9월 1일부터 9월 15일까지 진행됩니다.

2. 정기 신청 기간

정기 신청은 5월 한 달 동안 진행됩니다. 전년도 소득을 기준으로 신청하기 때문에 이 기간을 놓치지 않도록 주의하셔야 합니다.

3. 기한 후 신청

만약 신청 기간을 놓쳤다면 기한 후 신청도 가능합니다. 기한 후 신청은 다음 해 11월 30일까지 신청할 수 있지만, 지급액이 10% 감액된다는 점을 유의해야 합니다.

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근로장려금 Q&A

Q1. 근로장려금을 받기 위해 꼭 정규직이어야 하나요?

A. 아닙니다. 비정규직, 일용직, 자영업자 등 다양한 근로 형태가 모두 포함됩니다. 중요한 것은 소득 요건과 재산 요건을 충족하는지 여부입니다.

 

Q2. 기한 후 신청 시 신청 방법은 동일한가요?

A. 네, 기한 후 신청도 동일한 방법으로 홈택스나 ARS로 신청할 수 있습니다. 다만, 지급 금액이 10% 감액된다는 점만 주의하시면 됩니다.

 

Q3. 근로장려금을 받을 때 따로 세금을 내야 하나요?

A. 아니요, 근로장려금은 비과세 소득이므로 세금을 내지 않습니다.

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맺음말

근로장려금은 경제적으로 어려운 상황에서 큰 힘이 되는 제도입니다. 신청 조건과 방법을 잘 숙지하셔서, 해당이 된다면 꼭 신청해 보시기 바랍니다. 조금의 관심으로 가계 부담을 덜어낼 수 있는 기회를 놓치지 마세요!

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